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守望灵长家园公益行暨2015福特汽车环保

发布时间:2019-02-07 02:15:36  来源:互联网   阅读:0

守望灵长家园公益行暨2015福特汽车环保奖全面启动

2015年6月3日,中国云南——由福特汽车(中国)有限公司和世界遗产杂志社携手主办的“守望灵长家园公益行暨2015‘福特汽车环保奖’启动仪式”在云南丽江举行,并于三江并流世界遗产地代表区域——老君山展开了为期两天的获奖项目回访活动,以持续关注和支持中国民间环保力量的成长历程。

启动仪式上,福特汽车以一场写有“福特汽车环保奖”木环推立仪式,全面启动2015“福特汽车环保奖”。福特汽车(中国)有限公司传播与公共事务副总裁李英,世界遗产杂志社社长刘泽林、云南省三江并流管理局局长刘文、丽江老君山保护管理局局长张学民、福特汽车环保奖评委北京师范大学张立教授、北京大学宋峰教授、中国灵长类专家组组长龙勇诚教授、野性中国创始人奚志农等与《人民》、新华社、《光明》等20余家媒体代表共同参与了随之举行的“联合行动,共建更美好的世界”主题论坛。

十五年携手相持,助力民间环保的发展

2015年正值中国加入《保护世界文化和自然遗产公约》30周年,也是“福特汽车环保奖”与中国民间环保力量携手走过的第15个年头。因对环保公益事业的共同关注与追求,福特汽车(中国)联合世界遗产杂志社,组织政府、专家、媒体、环保组织代表共聚丽江。

作为福特“更美好的世界”公益项目的重要组成部分,“福特汽车环保奖”自2000年首次进入中国,始终致力于引导和鼓励民间环保力量的发展,是国内最早由企业发起和组织的环保类评选活动。十五年来,“福特汽车环保奖”累计资助354个优秀环保团体及个人,授予奖金1,810万人民币。

福特汽车的代表李英表示,“福特汽车通过推动草根环保公益组织发展及提升解决环境问题的能力,并为其发展提供更切实更落地的扶持,这是一条看似漫长但可行有效的支持路径。作为一家汽车制造商,福特不仅在整个产品设计和生产环节坚决贯彻低碳环保的理念,还长期支持中国民间组织的环保项目以及它们的能力建设,并动员众多福特员工加入到公益环保活动。”

野生动物保护专家张立教授讲述了其作为福特汽车环保奖评委10余年的个人感受,“十五年间,‘福特汽车环保奖’见证了国内很多知名环保组织的发展和成长——从个人英雄式地奉献与付出,到一群人富有激情地尝试,再到形成专业化地团队推动。‘福特汽车环保奖’不仅通过奖金支持了具有引领性、示范性的环保项目,同时帮助获奖项目赢得当地政府、媒体和公众更多的关注,提升社会影响力和整合资源的能力,也由此,对我国的环境保护事业的发展产生了更为深远的积极影响。”

伴随着纳西族最古老的舞蹈勒巴舞,福特汽车代表李英、世界遗产杂志代表刘泽林、政府代表刘文、福特汽车环保奖评委专家张立教授共同将“福特汽车环保奖”木环缓缓推立,代表着2015福特“更美好的世界”公益项目的正式启动,同时象征着社会多方联合行动,共建更美好的世界。

企业、政府及环保代表齐聚论坛,共话协力共建的未来

民间环保组织是创造更美好世界的中坚力量,而社会各方的携手同行是实现更美好世界的基石。以“联合行动,共建更美好的世界”为主题的多方论坛上,宋峰、龙勇诚、奚志农分别做了主题发言,阐述了三江并流自然遗产地生物多样性、滇金丝猴特性及保护历程、影像保护滇金丝猴的环保途径和现状。来自汽车制造、政府管理、环境保护及城市规划、大众传播领域的多歪代表各自就在环保公益行动中政府、企业、NGO及个人、媒体如何联合为环保行动,在协力的过程中有过哪些碰撞、困惑,以及现阶段的机遇等议题展开了圆桌讨论,以期找出合作契机及解决方案。

李英说:“我们深信环保问题需要企业、政府、民间组织、公众、媒体等社会各方的协力合作才能得到改善。对草根环保力量的支持,也需要更加可持续、系统化的机制。为此,2012年福特与中国本土优秀的公益团体恩派(NPI)公益组织发展中心签署战略合作伙伴协议,利用双方的资源和渠道,帮助草根环保组织实现可持续发展。”

“野性中国一直实践着用影像的力量促进自然保护的信念。这么多年我真切地感受是要做到这一点需要非常多的部门、人协力完成,并非靠我一个人或一个组织就能做好,”奚志农补充道:“2012年我们做的‘中国濒危物种影像计划’获得了‘福特汽车环保奖’的奖励,项目的可持续性得到了保证。期望未来能有更多的跨界合作。”

追寻灵长家园足迹,见证民间环保的成长

6月日,福特汽车代表李英、张朗萱,与福特汽车环保奖评委专家张立、中国灵长类专家组组长龙勇诚及部分媒体代表组成了项目回访小组,开展了为期2天的“守望灵长家园公益行”回访活动。

经过4个多小时泥泞山路的艰难跋涉,项目回访小组走进了2013福特汽车环保奖“自然环境保护—先锋奖”一等奖的获奖人张志明组建的“滇金丝猴保护基地”,跟随这位滇金丝猴的守护者一起,回访小组追寻灵长家园的足迹,体会巡护者日常山林巡护的点滴。基地条件艰苦,简易搭建的木屋,每人不足3平米,硬板床、草垫、简易被褥便构成了张志明及巡护队的全部生活区域。

多年来,张志明所带领的滇金丝猴巡护队致力于云南丽江老君山国家公园的滇金丝猴保护工作。他们在与科研机构、政府等相关方的协同工作下,使得滇金丝猴数量达到300多只,有效地保护了滇金丝猴这一宝贵基因库。

滇金丝猴分布在三江并流地区白马雪山与老君山一带,是地球上26个最需要采取保护行动的濒危灵长类物种之一。由于每只滇金丝猴需要上百平方千米以上的原始森林方能生存,所以其种群完全可视为大面积原始森林的存在标识。保护好老君山滇金丝猴种群及其栖息地,对于滇西北三江并流世界自然遗产地生物多样性的保护具有重要意义。张志明详细介绍了自己用福特汽车环保奖奖金在修缮山路,拓展基地容纳能力

守望灵长家园公益行暨2015福特汽车环保

,更新监测设备,改善基地条件等方面所做的工作。巡护队员用基地唯一的小电视机展示了近年采集的滇金丝猴影像资料,并带领回访小组参观了日常监测区域,以便直观地了解其保护工作。30年的坚守,他们始终如一,让人钦佩。

福特汽车代表李英及福特汽车环保奖评委专家张立教授亲自授予“福特汽车环保奖—老君山滇金丝猴保护基地”的证书,期望这份对滇金丝猴的守护能够延续。对于张志明的滇金丝猴巡护队来说,福特汽车环保奖是一个里程碑,也是一个新的起点。

全方位构建环保公益发展的平台

李英曾经多次表示,“福特汽车环保奖”特别注重“授人以渔”的理念,“评奖不是一次性发完奖金就结束了,我们更关注的是如何让这些环保项目走得更远。”目前中国的民间NGO生存仍面临“窘境”,除了资金需求之外,组织自身的能力也是很大的短板。“因此‘福特汽车环保奖’在给予环保NGO资金支持之外,也在持续探索和尝试助力其成长和可持续发展的有效途径。”

2015年,“福特汽车环保奖”奖金总额为人民币200万元,设有“自然环境保护—先锋奖”、“自然环境保护—传播奖”、“社区实践奖”三类奖项,并采用全新的线上申请方式及奖项评审规则。年度主题定为“联合行动,共同治理”,以鼓励民间环保力量、企业、政府针对环保领域的同一议题,在同一目标下实现跨界合作。此外,福特汽车还为草根环保NGO们带来了全面升级的Level

Up!绿色晋级计划,包含“环保社创训练营”、“环保公益项目与机构孵化”、“项目管理与创新培训”、“O2O学习络”及“导师计划”,为处于相应阶段的环保NGO提供有针对性、目标明确的能力建设支持与服务,旨在提升草根环保组织的软实力。

“福特‘更美好的世界’将继续聚焦多年来所关注的民间环保力量的生存和发展,也期待看到越来越多有专业能力的可持续发展的环保公益组织不断涌现,成为推动环保事业发展的重要组成部分。”李英说。

本次公益行活动结束后,世界遗产杂志社还将携手福特汽车(中国)在北京高校举办“守望灵长家园”公益摄影展,向广大学子传达人与自然和谐共生的环保理念。

关于“福特汽车环保奖”

“福特汽车环保奖”是由福特汽车发起的环保奖项评选活动,是福特“更美好的世界”公益项目的重要组成部分。奖项始于1983年,其宗旨是鼓励各阶层人士积极参与保护本地环境和自然资源,现已成为世界上规模最大的环保奖评比活动之一,参与者遍及全球五大洲的62个国家和地区。2000年,“福特汽车环保奖”首次进入中国,十五年来,“福特汽车环保奖”在中国累计资助354个优秀环保团体和个人,授予奖金1,810万人民币。2015年,“福特汽车环保奖”总奖金额度为200万元,下设“自然环境保护—先锋奖”、“自然环境保护—传播奖”和“社区实践奖”,申报代表亦有机会参与“Level

Up!绿色晋级”能力建设培训计划。2015年,“福特汽车环保奖”将主题定为“联合行动,共同治理”,鼓励民间环保力量、企业、政府针对环保领域的同一议题,在同一目标下实现跨界合作。

关于福特“更美好的世界”公益项目

福特“更美好的世界”是福特汽车公司为实现企业、环境和社区可持续发展而发起的战略性企业社会项目。福特汽车公司相信,一个伟大的公司除了为顾客提供优质的产品和服务,还竭尽全力使世界更加美好。在中国,福特汽车将环境保护作为回报所在社区、建设更美好的世界的一个重要组成部分,并受此感召于2000年正式启动“福特汽车环保奖”,即国内最早由企业发起和组织的支持民间环保力量的奖项评选活动。2012年福特汽车(中国)引入战略合作伙伴恩派公益组织发展中心,在“福特汽车环保奖”之外,推出了针对民间环保组织的能力建设项目“Level

Up!

绿色晋级”计划以及“福特员工志愿行动”,整合成为福特“更美好的世界”。福特“更美好的世界”继续聚焦“福特汽车环保奖”多年来所关注的民间环保力量的生存和发展,立志成为中国首个由企业发起,最具影响力的环保创业支持平台。目前,项目已累计资助354家优秀环保团体和个人,授予奖金1810万,为300余家民间环保组织提供能力建设培训、辅导或孵化,动员逾5000名员工及其家人参与志愿服务。

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